اولین دستور کار کمیته “روابط کار”
علی خدایی، درباره تشکیل کمیته دستمزد در شورای عالی کار و دائمی شدن آن، اظهار کرد: در سالهای گذشته بر سر موضوع حداقل معیشت و تعریف مشترک از آن به نتیجه رسیدیم و بررسیهای ما مختص یک سال نبود و درنهایت روی فرمولی توافق کردیم که همه ساله مبنای تعیین مزد و معیشت کارگران خواهد […]
انتقاد از برخورد با کارگران آذر آب وهپکو/نیروی کار آشوبگر نیست
در ادامه واکنشها نسبت به برخورد قهری که روز گذشته با کارگران معترض دو کارخانه آذرآب و هپکو در استان مرکزی، صورت گرفت؛ کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی نیز با انتشار بیانیه این برخورد را محکوم کرد. متن کامل بیانه کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی به شرح زیر است؛ نقش بازوى […]
مراجع حل اختلاف خالی از نمایندگان کارگری/اطاله دادرسی در شکایات
هیأتهای تشخیص و حل اختلاف به عنوان مراجع رسمی حل اختلافات فردی بین کارفرمایان و کارگران هستند که طبق قانون به عنوان مراجع حل اختلاف وظیفه رسیدگی به دادخواست و شکایت مربوطه تعیین شده اند. طبق قانون کار، هر گونه اختلاف بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر […]
پرداخت بانکی بهترین راه مقابله با قرارداد سفید
اولیا علی بیگی اظهار کرد: نبود امنیت شغلی موجب میشود که کارگر آسیب ببیند و کار به مخاطره بیفتد.از طرفی شرافت نیروی کار مخدوش شده و عزت و آزادگی از تشکلهای کارگری گرفته شود؛ به نحوی که نماینده کارگری که خودش قرارداد سه ماهه دارد وقتی میبیند بعد از سه ماه مصونیت ندارد نمیتواند به […]
کارگران منتظر تحقق وعده امنیت شغلی هستند
حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) ، در ارتباط با بحث امنیت شغلی کارگران گفت: از جناب روحانی رئیس جمهور و آقای ربیعی وزیر کار توقع داریم به وعدهها عمل کنند و به دادِ امنیت شغلی از دست رفته کارگران برسند. وی افزود: دولت موظف به اجرای بندهای اصل سوم قانون […]
امنیت شغلی کارگران را برگردانید
علی خدایی ، تشکل یابی، امنیت شغلی و معیشت را سه دغدغه مهم کارگران عنوان کرد و گفت: این سه عامل به طور مستقیم روی هم تاثیر میگذارند و از هم تاثیر میپذیرند به همین دلیل اولویت اول ما در دولت دوازدهم همچون دولت گذشته، پیگیری امنیت شغلی و معیشت کارگران است و به […]
حل بحران بیکاری نیازمند همراهی تیم اقتصادی دولت
اولیا علی بیگی اظهار کرد: وزارت کار از جمله وزارتخانههای مهم و اثرگذار در اقتصاد و اجتماع است و مسئولیت و رسالت این وزارتخانه هم به لحاظ گستردگی مجموعه و هم تنوع خدماتی که باید به جامعه هدف ارائه دهد، مهم و سنگین است. لذا همه دستگاهها باید به کمک وزارت کار بیایند تا بیکاری […]
تعیین تکلیف نیروهای قراردادی تابع دولت
علی اصلانی، اظهار کرد: در حال حاضر دریافتی نیروهای رسمی که در بخشهای دولتی یا وزارتخانهها مشغول کار هستند، با جمع حقوق و مزایا و اضافهکاری ۳ تا ۵ میلیون تومان است؛ در حالی که حداقل دریافتی نیروهای قراردادی تابع دولت که پرداختی آنها تابع مصوبات دولت است به زور به یک میلیون و ۵۰۰ […]
چند درصد مشکل اشتغال نبود تخصص است؟
علی اصلانی، با اشاره به اجرای طرح کارورزی فارغالتحصیلان از دهه نخست تیرماه اظهار کرد: مهمترین مشکل حال کشور اشتغال است که به نگرانی خاطر جامعه و بسیاری از خانوادهها منجر شده است تا جایی که حتی در مناظرات انتخابات هم اشتغال و رفع دغدغه بیکاری به یک گفتمان تبدیل شده بود لذا دولت در […]
ارادهای برای تدوین سند کار شایسته وجود ندارد!
رحمتاله پورموسی، با تاکید بر ضرورت تدوین سند کار شایسته در کشور، اظهار کرد: تدوین سند کار شایسته نه تنها در برنامه پنجم بلکه در برنامه ششم توسعه نیز مورد تاکید قرار گرفته ولی به نظر میرسد که عزم و ارادهای برای انجام آن وجود ندارد. وی گفت: دلیل اینکه سند کار شایسته برای کارگران […]