وقتی یک شخص برای شرکت یا ارگانی مشغول به کار است، اصلی ترین هدف برای ادامه کار، بحث اقتصادی و گرفتن حقوق است.
نکته ای در خصوص کارگران و کارمندان ضروری است، این است که کمتر از حداقل های مصوب شواری عالی کار نباید به آنها پرداخت شود مگر اینکه قرارداد فی مابین خارج از شمول قانون کار و یا میزان ساعات کار کارگران کمتر از ساعات قانونی در قانون کار باشد.
پرداخت حقوق یکی از عناصر اولیه و اصلی ایجاد رابطه کارگر و کارفرما است و چنانچه در این ارتباط حقوقی به کارگر پرداخت نشود، اصولا مناسبات کاری به وجود نمی آید و مقررات کار بر آن حاکم نخواهد بود.
منبع: باشگاه خبرنگاران