اجرای ماده ۷ قانون کار نیازمند جسارت و عزم جدی دولت است/ رایزنی با کارفرمایان ادامه دارد
فرامرز توفیقی نماینده کارگری در شورای عالی کار درباره نخستین نشست کمیته روابط کار شورای عالی کار که با موضوع امنیت شغلی برگزار شد، گفت: کارفرماها تن به تعیین تکلیف تبصره ۱ و ۲ ماده ۷ قانون کار ندادند و همانطور که پیشبینی میشد تا کنون این جلسات بینتیجه مانده است. وی ادامه داد: وزارت […]
دلیل مخالفت با تعیین سقف ۳ سال در قراردادهای موقت
فتحالله بیات، درباره پیشنهاد تعیین سقف سه ساله در قراردادهای موقت در آخرین جلسه کمیته روابط کار اظهار کرد: منظور از پیشنهادی که مطرح شده این است که وقتی سقف سه ساله برای کار گذاشته میشود یعنی تا سه سال آن کار موقت است و نمیتوانیم بگوییم دائمی است که قرارداد دائمی ببندیم ولی وقتی […]
آئیننامه قراردادهای موقت فردا جمعبندی میشود
احمد مشیریان درباره آخرین وضعیت تدوین آییننامه ساماندهی قراردادهای موقت برای مشاغل غیرمستمر گفت: روز دوشنبه، جلسه نهایی کمیته فرعی شورای عالی کار برای جمعبندی این آیین نامه با حضور نماینده وزارت کار، نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار میشود. وی افزود: پس از جمع بندی کارگروه، آییننامه برای اعمال نظر نهایی به وزیر کار ارجاع […]
جزئیات پیشنهادات کارگران برای ساماندهی قراردادهای موقت
حدود ۲۸ سال از تصویب قانون کار در مجمع تشخیص مصلحت نظام در آبان ۶۹ می گذرد اما زور قراردادهای موقت همچنان بر قراردادهای دائم میچربد. فعالان کارگری معتقدند از دهه ۷۰ که قراردادهای موقت رواج پیدا کرد تا امروز بالغ بر ۹۵ درصد از قراردادهای کار به صورت منعقد بین کارگر و کارفرما منعقد […]
آئیننامه ساماندهی قراردادهای موقت در نوبت تصویب شورای عالی کار /لوایح قبلی قصابی قانون کار بود
فرامرز توفیقی عضو کارگری شورای عالی کار در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در پاسخ به اینکه آیا لایحه اصلاح قانون کار که پس از استرداد از مجلس برای بررسی به این شورا ارجاع شده بود، در دستور کار قرار گرفته است یا نه، گفت: این لایحه در دستور کار شورای عالی قرار نگرفته […]
۹۶ درصد کارگران با قرداد موقت، فعالیت مستمر میکنند
فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی و دبیر اجرایی خانه کار و کارگر شرق تهران، در خصوص کار و توسعه، بهره وری و نقش کارگران، اظهار کرد: اگر خواهان بازار کار فعال و بقای نیروی کار برای ادامه چرخه هستیم باید تکنولوژی و دستگاه های صنعتی را به روز کنیم و آموزش […]
اصلاح قوانین برای توقف قراردادهای سفید امضا
علی ربیعی با اشاره به بخشنامه وزارت کار مبنی بر اینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار در بازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد. وی با تاکید بر اینکه مقابله با قراردادهای موقت و ۲۹ روزه […]
فراز و فرودهای ۱۲ ساله بازار کار/کارنامه سه دولت زیر ذره بین آمار
بررسی خروجی سیاستهای سه دولت اخیر در حوزه بازار کار نشان می دهد به رغم کاهش ۱۱۹ هزار نفر از جمعیت شاغل در طول چهار، ۲۸۳ هزار نفر نیز از جمعیت بیکار کشور کاسته شد؛ اما در دولت دهم ۳۷۳ هزار شغل در سالهای ۸۸ تا ۹۲ در کشور ایجاد شد. ضمن اینکه در این مدت […]
نوبخت : بررسی لایحه یکسان سازی نظام پرداخت در اولویت مجلس قرار گیرد
محمدباقر نوبخت روز شنبه در حاشیه گردهمایی مدیران ارشد دولت در سالن اجلاس سران در جمع خبرنگاران درباره اقدام های دولت برای رفع نابرابری پرداخت ها میان کارکنان اظهار داشت: دولت با اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، لایحه آن را به مجلس ارسال کرده که اکنون در کمیسیون های تخصصی مجلس در دست بررسی است. […]
خبر خوش دیوان عدالت اداری برای کارگران اخراجی
به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال طرح تعارض آراء و درخواست صدور رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با استناد به مواد ۱۴ ، ۱۷ و ۲۹ قانون کار، تنزل شغل کارگران اخراجی بازگشت داده شده به کار را خلاف قانون دانست و با صدور رأی وحدت رویه مقرر […]