اسماعیل ظریفی آزاد در برنامه «روی خط بازار» رادیو افزود: فعالیت آزمایشی سامانه در صورت تعیین نرخ ثبتنام کارفرمایان و کارگران از سوی سازمان تنظیم مقررات از هفته آینده در تهران به مدت یک ماه راهاندازی وپس از شناسایی و رفع ایرادات احتمالی به سراسر کشور تعمیم داده می شود.
وی اظهار داشت: نرخ ثبتنام کارفرمایان و کارگران حداکثر پنج تا شش هزار تومان است که یکبار برای همیشه از سوی کارفرما و کارگر پرداخت خواهد شد.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تصمیم معاونت روابط کار این وزارتخانه از دو سال پیش بر این نکته استوار شد که تمامی فعالیت خود را بصورت الکترونیکی و در بستر وب ارائه دهد.
وی در مصاحبه با رادیو اقتصاد افزود: برای تحقق این مهم سامانه جامع روابط کار طراحی و ایجاد شد.
ظریفی آزاد تصریح کرد: سامانه جامع بیش از ۳۰ زیر سامانه دارد که ثبت قراردادهای کار یکی از این موارد است.
وی اذعان داشت: هدف از راه اندازی سامانه مزبور ثبت قراردادهای بین کارگر و کارفرما اعم از کتبی و شفاهی و ایجاد بانک اطلاعاتی مناسبی از تمامی قراردادهای کار در کشور است.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سامانه ثبت قراردادهای کار مرداد ماه سال گذشته رونمایی ولی به دلیل تاخیر در افتتاح سامانه جامع روابط کار، راه اندازی این سامانه نیز با وقفه مواجه شد.
وی افزود: تاخیر راهاندازی سامانه جامع روابط کار به سبب تعیین نرخ خدمات ثبتنام کارفرمایان و کارگران در دفاتر پیشخوان دولت از سوی سازمان تنظیم مقررات رادیویی بوده است.
ظریفی آزاد گفت : تمام فرآیندهای فنی برای آغاز به کار سامانه جامع روابط کار انجام شده و این سامانه آماده راهاندازی است.
وی اضافه کرد: فعالیت سامانه ثبت قراردادهای کار قرار بود با تعیین نرخ خدمات ثبتنام کارگران و کارفرمایان برای دریافت نام کاربری در سامانه جامع روابط کار طبق وعده سازمان تنظیم مقررات رادیویی از هفته جاری آغاز شود که به دلائلی اجرای این امر به هفته آینده موکول شده است.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: سیستم ثبت قراردادهای کار به منظور شناسایی وضعیت قراردادهای موقت و دائم به عنوان یکی از اصلیترین و مهمترین سیستمهای جامع سامانه روابط کار است که میتواند با پایش وضعیت قراردادها در حوزه سیاستگذاری ساماندهی قراردادهای کار کمک کند.
وی تصریح کرد: پس از بهرهبرداری از سامانه ثبت جامع روابط کار تمامی کارفرمایان باید قراردادهای کار را در سیستم ثبت قراردادهای کار به عنوان یکی از زیرسیستم های این سامانه ثبت کنند.
ظریفی آزاد یادآور شد : این موضوع در نهایت باعث میشود یک بانک اطلاعاتی دقیق از کارفرمایان و کارگران و همچنین میزان قراردادهای کار اعم از موقت و دائم در کشور تهیه شود.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما